Beyond Measure: The Big Impact of Small Changes
(By Margaret Heffernan)
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| Author | Margaret Heffernan |
★《哈芬登郵報》（The Huffington Post）、《時代雜誌》（Time）報導，《Tech Cocktail》好評推薦
★《大難時代》（Willful Blindness）作者針對組織領導的全新力作
如何打造高績效團隊？大明星無效，是靠每個成員的一言一行！
我們面臨的挑戰太大，時間太緊迫，鎖在組織內的潛能太大，絕對不容浪費！
真正有創意、有行動力的組織，絕不是只靠幾個超級明星挑大樑，而是匯聚廣大員工、盟友、夥伴、顧客的集體智慧，這有賴日日積累成形的組織文化。
作者瑪格麗特．赫弗南是企業家也是作家，長期近距離觀察成功團隊的運作特質，三度獲邀至TED演講。她指出形塑高效組織文化，不用花大錢請專家、耗費幾年推動大計劃，而是靠每個組織成員在每一次互動上的選擇：每個人坦率表達、願意傾聽、善用建設性的衝突、主動觀察與思考。
這些動作說起來稀鬆平常，但是如果能夠每個人都相信、時時身體力行，這些看似微不足道的選擇，就是匯聚成巨大改變的開始！
TED Books系列
TED Books是介紹重要觀念的輕快閱讀系列，由TED團隊策劃製作，找專精領域又善於說故事的講者與作者，規劃出涵蓋多元領域的一系列TED Books。每本書的篇幅短到可以一口氣讀完，但是也長到足以深度解說一個主&”
